La semana pasada, recibimos la certificación de la Convención sobre el Trabajo Marítimo (MLC2006) después de un extenso proceso de selección y examen. Esta certificación, otorgada por el Lloyd’s Maritime Institute, tiene como objetivo garantizar que toda la fuerza laboral marítima tenga acceso a condiciones de trabajo dignas.
MLC2006: ¿Qué es y por qué es importante?
El Convenio “MLC, 2006”, que se aplicó el 20 de agosto de 2013, pasó a formar parte oficialmente del derecho internacional, estableciendo normas básicas para las condiciones de trabajo y de vida de toda la gente de mar a bordo de los buques. Además, desempeña un papel crucial en la promoción de la competencia leal y el establecimiento de un entorno equitativo. Esto, para armadores de buques de renombre bajo las banderas de los países que han ratificado el convenio.
¿Por qué debería usted trabajar con una empresa de reclutamiento que tenga una certificación MLC 2006?
Trabajar con una empresa de contratación que cuente con una certificación MLC2006 ofrece varias ventajas para los responsables de la toma de decisiones en la industria marina. Estas son algunas de las razones por las que es beneficioso:
Garantía de calidad
MLC2006 certificación es un testimonio del compromiso de la empresa de contratación con la calidad y las prácticas éticas. Significa que la empresa ha sido auditada y cumple con los requisitos para la protección de los derechos de la gente de mar, asegurando que sean contratados y colocados en puestos de trabajo sin ser explotados.
Cumplimiento de las normas internacionales
El MLC2006 (Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006) establece normas mundiales para el empleo y las condiciones de vida de la gente de mar. Al elegir una empresa de contratación certificada, te aseguras de que tus prácticas laborales se alinean con estas normas internacionales, promoviendo un entorno de trabajo seguro y justo.
Mitigación de riesgos
Trabajar con una empresa certificada reduce los riesgos legales y reputacionales asociados con el incumplimiento de las normas laborales internacionales. Garantiza que la gente de mar esté empleada en virtud de contratos justos y jurídicamente sólidos, lo que reduce la probabilidad de conflictos y sanciones.
Atracción de talento
Es más probable que la gente de mar confíe y quiera trabajar para empleadores que prioricen su bienestar y sus derechos. Una empresa de contratación con certificación MLC2006 puede atraer a un mayor calibre de candidatos, proporcionándole una mano de obra cualificada y motivada.
Movilidad global
MLC2006 certificación es reconocida en todo el mundo. Trabajar con una empresa de contratación certificada facilita la contratación de gente de mar de diferentes países, lo que garantiza el cumplimiento en varias jurisdicciones y simplifica el proceso de contratación internacional.
En conclusión
En general, el MLC 2006 sienta las bases para unas condiciones de trabajo justas, seguras y decentes a bordo de los buques. Este beneficio beneficia a la industria marítima al promover la igualdad, la seguridad y la excelencia operativa. El cumplimiento de estas normas es crucial para fomentar un sector marítimo sostenible y responsable.
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